关于推荐2014年国家百千万人才工程人选的通知
作者:[] 发布时间:2014-06-01 浏览次数:

人事201454

各教学、科研单位:

        按照人力资源社会保障部办公厅《关于开展2014年国家百千万人才工程人选选拔工作的通知》(人社厅函〔2014〕137号)精神,现就我校2014年国家百千万人才工程人选遴选推荐工作的有关事项通知如下:
        一、范围和对象
        国家百千万人才工程面向各类企事业单位专业技术人员选拔,重点选拔培养瞄准世界科技前沿,能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。选拔工作围绕《国家中长期人才发展规划纲要》和《国家中长期科学技术发展规划纲要》确定的经济社会发展重点领域倾斜。
百千万人才工程国家级人选一般从各地区、各部门专业技术人才培养工程人选中推荐产生。以下人选可优先推荐:国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者;国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程入选者等;国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人,国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人;地方经济社会发展重点领域、优势产业、特色产业学术技术领军人才或地方重大人才工程入选者,以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的中青年学术技术领军人才。
        二、选拔条件
        国家百千万人才工程人选应具备以下基本条件:
        1.热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1964年1月1日以后出生);
        2.学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势,提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;
        3.潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,为社会提供新知识、新原理、新方法,引导基础理论原始创新,对基础学科发展具有重要推动作用;
        4.具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
        三、材料报送
        国家百千万人才工程人选的推荐对学校人才队伍建设意义重大,校领导高度重视,请各单位认真做好推荐工作。
        1.申报人需填报的材料
        (1)申报人请下载百千万工程人选个人信息采集工具(附件1),填写申报信息,通过软件直接生成《百千万人才工程候选人情况登记表》(一式5份);
        (2)附件材料:申报人的相关证书、获奖、论文等证明材料复印件(请用A4纸打印,加封面和目录装订成册,一式1份)。
        2.单位需注意的事项
        (1)请各单位填写《百千万人才工程候选人选情况一览表》(附件2),推荐候选人2名及以上的,须注明推荐排序;
        (2)请各单位于6月9日前将个人登记表、附件材料以及一览表送交人事处人才办(泉州校区李克砌楼305或厦门校区行政主楼1101),并将登记表、一览表发电子版至rcb@hqu.edu.cn,逾期不再受理。
        联系人:陈永煌、庄蕾,联系电话:0595-22693610、0592-6161099。
 
        附件:1.百千万人才工程人选个人信息采集工具
                2.百千万人才工程候选人选情况一览表
 
 
                                      人 事 处

                                    2014年5月30日