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华侨大学旅游学院教师招聘面试须知(2017-2018学年第一批)

时间:2018-03-27 18:20:04  浏览:

 

 

 

华侨大学旅游学院教师招聘面试须知

2017-2018学年第一批)

 

根据《华侨大学2017-2018学年教师招聘启事》,我院教师招聘(第一批)报名、初选工作已结束,现将进入面试人员名单以及面试有关事项公布如下:

一、应试者名单(以姓氏笔画为序)

殷杰

二、报到及面试安排

1.报到及资料审核:43日(星期二)08:00,华侨大学旅游楼308室;携带本人有效身份证件(国内人员请带身份证;台湾人员请带台胞证;港澳人员请带港/澳回乡证;国外人员请带护照)。

要上交的复印件:身份证、本科及硕士毕业证学位证、代表性学术成果、个人简历、应届毕业生推荐表等。复印件上写“与原件一致”并签名、日期。

提交个人介绍PPT文件(分基本信息、学习工作经历、科研成果三个部分,基本信息部分要有一张个人证件照),发送到shopping@hqu.edu.cn主题格式“某某某博士个人介绍PPT”。

2.面试:43日(星期二)14:30,地点:菲华楼102室。

三、面试基本规则

1.面试采用召开面试大会,应试者自我介绍、教学试讲、学术答辩,评委现场评分方式进行。

2.面试分为三个环节:

自我介绍(3分钟):本人学习工作经历、特长优势和对高校教师工作的认识等;

教学试讲(15分钟):应试者试讲拟承担的本科课程的某个章节(内容自定);考核教学基本能力,要求使用粉笔板书;不使用多媒体

学术答辩(10-15分钟):应试者介绍代表性学术成果,同时汇报自己跟踪学术前沿情况及未来八年学术研究规划,面试考核小组提问。

3.应试者面试顺序按抽签确定。应试者在面试报到后应关闭所有通讯工具,并统一交工作人员保管。自我介绍、试讲可旁听,但“答辩”环节请其他应试者回避(请在候考室等待)。

4.未尽事宜由面试考核小组研究决定。面试考核小组即师资补充评审小组,由旅游学院党政领导、学术委员会组成。

四、心理测试和体检

1.面试期间要完成人事处组织的心理测试。

2.面试期间还需在华侨大学校医院体检(要求空腹,带一张1寸照片),体检日期:4408:30(先到校医院四楼保健科领取体检表)。

五、其他

1.外地应试者来我校请注意旅程安全。

2.住宿:应试者由我院统一安排入住华侨大学专家招待所(标准2人一间),3天内住宿费用学院承担,第4天起的费用请自行结账,超过标准部分自行结账。请持个人有效身份证件入住(有特殊要求请事先告知)。若提前到校,可以先到招待所等待入住(应试者姓名已在前台备案,42日即可入住)。本校应届毕业生原则上不安排住宿。

3.路费报销:外地应试者可向我院申请报销来校面试单程路费(国内人员:火车票、汽车票按票面价格实报实销,机票按7折以内报销;国外、港澳台人员:机票按经济舱价格报销),请在报到时提交相关票据,并填写《华侨大学差旅费报销单》,经审核后自行去学校财务处办理报销手续。若正式录用,可再报销面试回程及来校报到的路费及行李托运费。

4.联系人及联系方式:华侨大学旅游学院:张老师 0595-2269352118965526660E-mail: shopping@hqu.edu.cn,学院网址:http://lyxy.hqu.edu.cn;华侨大学人事处:王轲老师0595-22692370

5.师资补充相关规定可查阅《华侨大学师资补充暂行办法》(华大人〔201772号)(见人事处网站)。

 

 

 

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